conseil et formation

Les entreprises et établissements scolaires de soucieux de leur avenir ont recours aux consultants pour des raisons qui sont: les difficultés recontrées en leur sein pour "supprimer un pépin" ou remédier à une situation qui se dégrade, des préoccupations pour se prémunir, tout semble aller bien mais comment se mettre à l'abri d'un coup de vent contraire puis enfin, l'ambition pour développer, créer ou procéder à des innovations.
Dans chaque cas, le conseil est envisagé selon un logique d'action, ou de résolution de problèmes, bien spécifique: action curative dans le premier cas, action préventive dans le second cas, ation évolutive dans le troisième cas.
Trois objectifs peuvent être distingués:
revenir à la situation considérée comme satisfaisante et normale ( l'intervention correctrice), augmenter le niveau des exigences (l'intervention de progrès);
innover, créer une situation entièrement nouvelle (l'intervenon créative).
Ces typologies nous semblent utiles pou aider l'entreprise et l'établissement à caractériser et à préciser ses besoins de conseil et de formation.
Les services que nous pouvons apporter sont:
construire les stratégies, accompagner un projet de changement, réagir à une situation problématique, apporter une expertise, transférer du savoir-faire.
Nous en conviendrons de nos jours que nous avons tous besoins de conseils pour vivre, pour évoluer, pour exister, pour persévérer. Votez pour ce site au Weborama Votez pour ce site au Weborama